Auditeur Junior (f/h/x) | CDI
En 2030, la France vibrera au rythme des Jeux Olympiques (1 au 17 février) et Paralympiques (1er au 10 mars) d'hiver. Derrière chaque exploit qui marquera ces Jeux, et chaque athlète qui franchira la ligne d'arrivée sous les encouragements du monde entier, il y aura eu des années de travail, d’engagement et de passion.
Une équipe est déjà à l’œuvre aujourd’hui pour rendre ces moments possibles, et ne cesse de grandir pour emmener ce projet jusqu'à la ligne d'arrivée. Aujourd'hui, notre recherchons notre futur(e) Auditeur(rice) Junior pour la compléter au sein de notre siège à Lyon !
Aux Alpes Françaises 2030, nous ne préparons pas seulement la plus grande compétition sportive : nous créons une aventure humaine unique.
Cette épopée sera répartie sur 4 territoires :
Lyon (siège du Comité et sports de glace) ;
Le pays briançonnais, Hautes-Alpes (ski acrobatique et snowboard) ;
La vallée de la Tarentaise, Savoie (ski alpin, bobsleigh/luge/skeleton, combiné nordique) ;
Le massif des Aravis, Haute-Savoie (biathlon et ski de fond).
Faire équipe avec nous, c'est s'élancer dans un relais collectif historique et laisser votre trace au sommet du sport mondial.
Votre terrain de jeu :
Le Comité d’Organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques d’hiver Alpes Françaises 2030 est la structure porteuse de l'organisation des prochains Jeux d'hiver. Bénéficiant de financements publics et privés significatifs, le COJOP est soumis à des obligations renforcées de transparence, de contrôle interne et de prévention des atteintes à la probité.
La Direction de la conformité et de l'audit Interne joue un rôle central dans la maîtrise des risques opérationnels, financiers, juridiques et éthiques du COJOP. Dans ce cadre, l'auditeur(rice) junior contribue à l’exécution du plan annuel d’audit, voté par le Conseil d’administration, après avis du Comité d’audit, et à la fiabilité du dispositif de contrôle interne.
Vous contribuerez aux missions d'audit interne couvrant notamment :
L’audit comptable et financier (contrôle des dépenses, marchés publics, subventions, billetterie, sponsoring, etc.
L’audit des principaux processus du COJOP (achats, ressources humaines, sécurité, etc.)
L'audit de conformité (loi Sapin II, RGPD, réglementations CIO/IPC, engagements contractuels, etc.)
L’audit des systèmes d'information et des données sensibles.
Votre rôle :
Sous la responsabilité du Directeur de la conformité et de l’audit interne, l’auditeur(rice) aura la responsabilité de :
Contribuer à la définition et à l’exécution du plan annuel d’audit interne, approuvé par le Comité d’audit et fondé sur la cartographie des risques du COJOP.
Réaliser des missions d’audit de conformité, de régularité et de conseil interne sur l’ensemble des processus du COJOP.
Evaluer l’efficacité du dispositif de contrôle interne, identifier ses faiblesses et formuler des recommandations opérationnelles.
Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations d’audit et rendre compte à sa hiérarchie.
Vos missions :
Réalisation de missions d’audit :
Mener les entretiens, recueillir et analyser les preuves d'audit.
Identifier et qualifier les risques et les éventuelles insuffisances du contrôle interne.
Reporting et communication des résultats :
Rédiger les rapports (constats, recommandations hiérarchisées, plans d'actions).
Présenter et défendre les conclusions d'audit auprès des responsables des entités auditées.
Assurer le suivi des plans d'actions (relances, évaluation de l'avancement, clôture des recommandations).
Produire les tableaux de bord périodiques destinés au Directeur et au Comité d'Audit.
Conformité et prévention des atteintes à la probité :
Contribuer à la mise en œuvre et à la mise à jour du dispositif anticorruption (évaluation des tiers, cartographie des risques de corruption, formation, procédures internes) conformément à la loi Sapin II et aux exigences de l'AFA
Alerter le Directeur de toute situation à risque ou irrégularité détectée dans le cadre des missions
Relations avec les corps de contrôle externe :
Préparer les dossiers à destination des contrôleurs externes (IGF, Cour des comptes, AFA, commissaires aux comptes, CIO, etc.).
Assurer la liaison opérationnelle lors des missions de contrôle externe (centraliser les demandes et organiser la préparation des réponses).
Contribuer à la rédaction des réponses aux observations et au suivi des recommandations formulées par les corps de contrôle.
Amélioration continue :
Participer à la diffusion de la culture de la conformité et du contrôle interne au sein du COJOP
Contribuer à l’amélioration continue des méthodes, guides
Encadrer, le cas échéant, des stagiaires.
Pour mener à bien vos missions, vous serez en lien avec :
Interlocuteurs internes : Direction générale, Comité d’audit, Direction des affaires financière, Direction des affaires juridiques, Direction des ressources humaines, Direction technologies et Autres directions métiers.
Interlocuteurs externes : Comité International Olympique, Cour des comptes, Inspections ministérielles et interministérielles, Agence Française Anticorruption, Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés.
Informations pratiques :
Poste basé au siège du Comité, à Lyon.
Déplacements fréquents sur les sites, ponctuels à Paris et à l’international.
Date de prise de fonction souhaitée : dès que possible
Avantages :
Télétravail 2 jours par semaine
Restauration : tickets restaurants de 9,50€ par jour (pris en charge à 60%).
Santé : Mutuelle familiale d'entreprise
Mobilité : Prise en charge à 50% de l'abonnement de transport
Bien-être : accès à une plateforme d'accompagnement dédiée (Moka.care)
Le profil recherché pour rejoindre notre équipe et relever ce défi :
Formation : Bac +5 (École de commerce, IEP ou École d’ingénieur avec spécialisation en audit/contrôle)
Expérience et compétences :
Minimum 2 ans d'expérience en audit externe/interne (Big Four ou équivalent), inspection ou contrôle de gestion en environnements complexes.
Maîtrise des méthodologies d'analyse de risques, des normes et des référentiels du contrôle interne (IIA, COSO ERM), connaissance du droit public (comptabilité publique, marchés publics, réglementation des subventions) et des dispositifs anticorruption (loi Sapin II, recommandations AFA).
Autonomie dans la conduite de missions d'audit complexes, de la planification à la restitution.
Aptitude à analyser des processus opérationnels, des données financières et des systèmes d'information.
Maîtrise de la rédaction de rapports d'audit clairs, structurés et à forte valeur ajoutée pour le management.
Capacité à formuler des recommandations pragmatiques et hiérarchisées, à destination des audités.
Aisance dans la conduite d'entretiens et dans la gestion de situations de tension ou de résistance.
Maîtrise du Pack Office (Excel avancé), appétence pour les outils de gestion de l'audit (TeamMate ou équivalent) et maîtrise professionnelle de l'anglais.
Qualités personnelles :
Intégrité irréprochable, exemplarité éthique, loyauté et confidentialité indispensables dans le contexte d'un COJOP exposé médiatiquement.
Excellente compétences relationnelles tout en maintenant l’indépendance nécessaire.
Aisance avec des interlocuteurs de haut niveau.
Forte capacité à travailler en équipe et de manière transversale.
Réactivité et excellente capacités d’adaptation dans un environnement en forte évolution et sous contrainte de temps.
Atouts complémentaires :
Certifications professionnelles (Certified Internal Auditor, Certified Information System Auditor, diplôme d’expert-comptable ou équivalent).
Formation complémentaire en conformité (anticorruption) ou en droit public.
Expérience dans le secteur public ou parapublic.
Exposition aux thématiques de conformité (loi Sapin II, etc.) et aux relations avec des corps de contrôle de l’Etat (IGF, Cour des comptes, AFA).
Expérience en contexte de grand événement sportif, de projet structurant ou d'organisation internationale.
Notre engagement :
Nous ne faisons aucune distinction.
Nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et nous accueillons ainsi toutes les candidatures, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de handicap, d’orientation sexuelle, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Chez nous, les valeurs de l'olympisme et du paralympisme se vivent au quotidien : respect, esprit d'équipe, excellence, inclusion et solidarité.
Nos valeurs olympiques :
Notre projet est guidé par des convictions fortes, qui façonnent notre façon de travailler.
L'Excellence : l’exigence du sport de haut niveau nous inspire chaque jour.
La Sobriété et la Durabilité : nous construisons des Jeux responsables, à l’impact mesuré.
L'Esprit d’équipe : chez nous, chaque talent compte.
La Diversité et l'Inclusion : nos différences font notre force.
Héritage et Territoire : les Alpes sont notre terrain de jeu et notre responsabilité.
Nous rejoindre, c’est contribuer à bien plus qu’un événement: c’est participer à un projet de société.
Le Comité d'organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques (COJOP) : qui sommes-nous ?
Notre mission est aussi immense que passionnante : planifier, financer et livrer les Jeux de 2030 ainsi que tous les événements qui feront vibrer nos territoires.
En lien étroit avec le mouvement sportif national, nous faisons rayonner les valeurs olympiques et paralympiques en France comme à l'international.
Nous bâtissons un héritage durable pour le sport et une vitrine unique pour notre pays.
2030 se construit maintenant.
Êtes-vous prêt à entrer dans l'histoire olympique ?
Transmettez-nous votre candidature.
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- Siège COJOP Alpes françaises 2030